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——損害營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專項(xiàng)整治自查

談話會(huì)

為貫徹落實(shí)宜賓市紀(jì)委監(jiān)委開展損害營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題專項(xiàng)整治行動(dòng)，全面優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)效能，根據(jù)公服集團(tuán)相關(guān)工作要求，2023年11月7日，公服集團(tuán)江安金盾保安公司成立以總經(jīng)理?xiàng)羁榻M長(zhǎng)的專項(xiàng)整治小組，對(duì)分管、聯(lián)系的干部、職工進(jìn)行了集體談話，針對(duì)審批任性、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)、作風(fēng)不優(yōu)、部門失信、吃拿卡要等問(wèn)題進(jìn)行自查。

通過(guò)召開談話會(huì)，專項(xiàng)整治小組對(duì)我公司是否存在損害營(yíng)商環(huán)境突出問(wèn)題進(jìn)行了排查，重點(diǎn)了解是否存在以下整治內(nèi)容相關(guān)問(wèn)題：

    1、審批任性問(wèn)題。是否存在清單不明確、公開不到位、高頻事項(xiàng)辦理不便捷，管轄范圍模糊、職責(zé)權(quán)限不清、審批流程過(guò)多過(guò)繁等問(wèn)題。

    2、違規(guī)辦理業(yè)務(wù)問(wèn)題。是否存在亂收費(fèi)、亂攤派，辦事人員違規(guī)辦理業(yè)務(wù)，收受好處、進(jìn)行利益輸送等行為。

    3、作風(fēng)不優(yōu)問(wèn)題。是否存在服務(wù)對(duì)象問(wèn)題訴求敷衍塞責(zé)、 相互推諉、久拖不決等形式主義、官僚主義問(wèn)題，服務(wù)過(guò)程中故

意刁難、不作為、慢作為等行為。

    4、部門失信問(wèn)題。是否存在服務(wù)承諾不兌現(xiàn)、惠民政策“空轉(zhuǎn)”等問(wèn)題。

    5、“吃拿卡要”問(wèn)題。是否存在基層一線員工靠企吃企的“蠅貪”行為。

    經(jīng)過(guò)深入談話了解和逐項(xiàng)對(duì)照檢查，我公司為保安服務(wù)型公司，對(duì)群眾辦事無(wú)審批權(quán)、業(yè)務(wù)辦理權(quán)，不存在審批任性、“吃拿卡要”、利益輸送等行為。對(duì)于對(duì)客戶單位提出的投訴和意見，以及技防部承諾客戶的獎(jiǎng)勵(lì)制度，均落實(shí)到位，無(wú)相互推諉、“空轉(zhuǎn)”現(xiàn)象。

    總經(jīng)理?xiàng)羁≡跁?huì)上強(qiáng)調(diào)，雖然我們公司在此次整治排查中未發(fā)現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，但是我們要做到舉一反三，進(jìn)一步提員工思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決做到不該吃的飯不吃，不該拿的東西不拿，不該辦的事情不辦，要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，不觸碰紀(jì)律紅線，始終保持清醒的頭腦和廉潔的本色。