督察通報(bào)1611

宜賓市江安縣金盾保安服務(wù)有限責(zé)任公司編                                                                           二0一六年十一月三十日

公司各部門、中隊(duì)、執(zhí)勤點(diǎn)：

督察組分別于本月22日和29日對(duì)崗位紀(jì)律作風(fēng)開展檢查，現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下：

一、守護(hù)崗位情況

1、值班室情況：整潔衛(wèi)生，記錄清楚的有：農(nóng)商行門衛(wèi)

農(nóng)商行金庫(kù)、農(nóng)發(fā)行門衛(wèi)室、技防部接出警值班室、縣政府門衛(wèi)室、電力蓮花園倉(cāng)庫(kù)值班室、中醫(yī)院門衛(wèi)室電力公司門衛(wèi)室、體育中心值班室、電力龍君廟倉(cāng)庫(kù)值班室。

當(dāng)班人員著裝規(guī)范的有：楊勇、彭光德、李祿貴、孔德蘭、丁常文、曹小平、李福明、李光俊、李顯強(qiáng)、劉志宏、陳永勤、劉鵬、張賢明、袁江平。

胡登琪著裝規(guī)范，但未戴大檐帽，經(jīng)指出，其立即整改。

2、網(wǎng)點(diǎn)著裝規(guī)范，證件、警具佩戴（帶）齊全的有：樊錦奇、羅學(xué)峰、蔡儲(chǔ)百、李茂江、樊自強(qiáng)、李強(qiáng)、王欽、代路。

表現(xiàn)最為突出的是農(nóng)行守護(hù)李清懷、劉朝友、劉清洪三同志，不僅著裝規(guī)范，證件、警具佩戴（帶）齊全，儀容儀表端莊，而且對(duì)待客戶態(tài)度謙和，熱情服務(wù)，深受客戶單位的好評(píng)。

二、武裝押運(yùn)情況

1、武裝押運(yùn)人員著裝統(tǒng)一，操作規(guī)范，未接到不良投訴。遇特殊情況，能及時(shí)報(bào)告和與相關(guān)人員溝通。

2、運(yùn)鈔車管理：駕駛員日常清潔不夠，衛(wèi)生一般，周六、周日運(yùn)鈔車維護(hù)保養(yǎng)存在個(gè)別駕駛員與維護(hù)人員缺乏溝通，使該發(fā)現(xiàn)的問題沒有被發(fā)現(xiàn)，該維修的而沒有維修，造成少數(shù)鈔車事故頻發(fā)，影響工作。

3、槍支管理：管庫(kù)人員認(rèn)真執(zhí)行槍支管理規(guī)定，堅(jiān)持雙人領(lǐng)取槍彈，槍支領(lǐng)存記錄清楚，簽字完善。槍支維護(hù)保養(yǎng)良好，無損壞、無銹跡，槍支擦拭記錄表明，所有中隊(duì)每月維護(hù)保養(yǎng)不低于四次。

守押人員表現(xiàn)突出的有：葛進(jìn)、鄧富、何小兵、羅玉、劉朝友。

三、存在的主要問題

1、少數(shù)人工作不仔細(xì)，處事不當(dāng)。本月7日早上8:00許，ATM機(jī)夜間巡查人員萬小兵、梁明紅巡查至農(nóng)商行淯江支行ATM 機(jī)前，發(fā)現(xiàn)玻璃門被損壞，未報(bào)告客戶單位負(fù)責(zé)人，對(duì)此，客戶單位有不同看法和意見。

    底蓬押運(yùn)中隊(duì)調(diào)用備勤車川QL8013后，本月14日發(fā)現(xiàn)該車保險(xiǎn)柜鑰匙搞丟失，責(zé)任難以到人。

2、少數(shù)人作風(fēng)拖拉渙散，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。本月24日上午，公司召開“警示教育”會(huì)，已提前通知參會(huì)人員。9:00開會(huì)時(shí)，張弛遲到5分鐘，理由是“才接到開會(huì)的通知”、羅強(qiáng)遲到10分鐘，當(dāng)主持人問及遲到原因時(shí)，羅強(qiáng)回答：“你不曉得江安有那么多紅綠燈??？！”態(tài)度生硬不悅。身為隊(duì)長(zhǎng)的楊勇則遲到15分鐘以上，理由是“我沒有張弛的電話，我去找張弛去了”。王建軍未參加“警示教育”會(huì)，卻未按規(guī)定請(qǐng)假外出10天。

3、龍欽平上崗期間違反著裝規(guī)定多次制便服混穿，經(jīng)督察人員指出，找理由和借口開脫，不是虛心接受并整改。

四、獎(jiǎng)懲決定

    （一）、對(duì)在各方面表現(xiàn)優(yōu)良突出的葛進(jìn)、鄧富、何小兵、羅玉、劉朝友五同志予以表揚(yáng)，并分別獎(jiǎng)勵(lì)人民幣50元。

    （二）、ATM機(jī)巡查人員萬小兵、梁明紅二同志未盡到巡查報(bào)告之責(zé)，予以批評(píng)。

    （三）、對(duì)參加“警示教育”會(huì)遲到的張弛處罰20元；羅強(qiáng)遲到且態(tài)度不端正，結(jié)合其履職和用人單位對(duì)其的反映情況，處罰人民幣40元，予以批評(píng)并警告；楊勇身為隊(duì)長(zhǎng)，本應(yīng)自覺遵守公司的規(guī)章制度和起好模范帶頭作用，卻帶頭遲到，處罰人民幣100元，責(zé)令整改。

   （四）、王建軍嚴(yán)重違反公司請(qǐng)銷假制度，且外出時(shí)間較長(zhǎng)，造成一定的不良影響，給予其停薪學(xué)習(xí)五天，并處罰人民幣200元。

   （五）、龍欽平多次違規(guī)著裝，處罰人民幣50元，予以批評(píng)。

   目前已是年底，各行工作任務(wù)較重，希望各部門、中隊(duì)、執(zhí)勤點(diǎn)加強(qiáng)內(nèi)部管理，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，規(guī)范化操作，確保人員、財(cái)產(chǎn)安全和工作任務(wù)的圓滿完成，以優(yōu)異的成績(jī)迎接2017年的到來。

                                                              2016年11月30日